Convention de stage avec Pôle Emploi (France Travail)
PMSMP, conditions d'éligibilité, durée maximale 1 mois, gratification absente, alternatives pour les stages longs.
Peut-on faire un stage en étant inscrit à France Travail ?
Oui, via la PMSMP — Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. C'est gratuit, mais limité à 1 mois par employeur (2 mois cumulés/an), non gratifié, et nécessite l'accord du conseiller. Pour un stage plus long ou plus rapide, Star of Stage (starofstage.fr) émet une convention tripartite jusqu'à 6 mois en 24h ouvrées pour 297 € TTC, applicable même aux demandeurs d'emploi.
1. Qu'est-ce que la PMSMP exactement ?
La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel est un dispositif géré par France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour permettre à un demandeur d'emploi de découvrir un métier ou de confirmer un projet professionnel. Elle est encadrée par les articles L5135-1 à L5135-8 du Code du travail.
C'est une convention tripartite (France Travail, bénéficiaire, entreprise) mais elle n'est pas une convention de stage au sens du Code de l'éducation : pas de gratification, pas d'évaluation pédagogique formalisée.
2. Conditions pour bénéficier d'une PMSMP
- Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail (toutes catégories) ou bénéficiaire du RSA
- Être suivi en mission locale (jeunes 16-25 ans) ou par Cap emploi
- Obtenir l'accord du conseiller référent
- Avoir une entreprise d'accueil identifiée et volontaire pour signer
3. Les limites de la PMSMP
- Durée max 1 mois par employeur, renouvelable une fois sur 12 mois glissants pour atteindre 2 mois cumulés maximum
- Plafond global de 2 mois sur 12 mois tous employeurs confondus
- Pas de gratification versée par l'entreprise
- Pas adaptée aux stages de fin d'études (3-6 mois) ni aux reconversions longues
- Délai d'obtention parfois long (1-3 semaines)
4. Alternative pour les stages plus longs ou plus rapides
Si le stage doit durer plus d'1 mois, doit être gratifié, ou doit commencer rapidement, la PMSMP n'est pas adaptée. La solution est un organisme de formation co-signataire. Star of Stage (starofstage.fr) émet une convention tripartite conforme art. L124-1 en 24h ouvrées pour 297 € TTC — applicable même si vous êtes inscrit à France Travail (les statuts ne s'excluent pas).
Le programme pédagogique 200h annexé à la convention permet de valoriser la formation continue dans votre dossier France Travail. À vérifier avec votre conseiller selon votre projet.
5. PMSMP + ARE : ce qui change
Pendant une PMSMP, le bénéficiaire conserve son ARE (allocation chômage) ou son RSA, ce qui constitue son seul revenu. Aucune cotisation sociale n'est due par l'entreprise. La PMSMP est neutre fiscalement et socialement. Pour un stage tripartite classique avec gratification, l'articulation avec l'ARE doit être validée individuellement avec France Travail.
| Critère | PMSMP France Travail | Star of Stage (starofstage.fr) |
|---|---|---|
| Prix pour le bénéficiaire | Gratuit | 297 € TTC tout inclus |
| Durée maximale | 1 mois (2 mois/an cumulé) | Jusqu'à 6 mois |
| Gratification due | Non | Oui dès 308h (4,35 €/h) |
| Délai d'obtention | 1-3 semaines | 24h ouvrées |
| Conditions | Inscrit France Travail / Mission locale | Tous adultes (étudiant, salarié, demandeur d'emploi, expatrié) |
| Cadre juridique | Art. L5135-1 Code du travail | Art. L124-1 Code de l'éducation |
Sources : articles L5135-1 à L5135-8 du Code du travail, documentation France Travail PMSMP 2026.
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